Blogue
Chroniques
2023-01-28
L’importance du transfert des connaissances dans une entreprise
En plus des changements constants au niveau mondial dans l’économie, une entreprise pour durer doit faire très attention au fait…
2023-01-21
Bien réfléchir avant une réorientation
Le temps, la réflexion, l’observation, et des personnes qualifiées sont nécessaires pour en faire une réussite.…
2023-01-14
Revendiquer le droit à l’erreur dans une société « parfaite »
Arrêtons de vivre en solo nos malaises et nos fausses obligations et partageons un peu plus nos vécus et ce…
2022-12-17
Passion et Travail
Être passionné au travail demande de l’investissement encore plus grand. On ne se contente pas de bien faire, on vise…
2022-12-10
Au secours du savoir-être au travail
Pourtant, quand c’est difficile, le savoir-être a encore plus sa place. Les règles de base du vivre ensemble doivent revenir…
2022-12-03
Les forces de la diversité au travail
Les organisations doivent s’adapter en abordant ces situations positivement et riches en apport pour l’entreprise.…
2022-11-26
Gérer en toute transparence
Le leader d’aujourd’hui est celui qui demande de l’aide, celui qui dit les vraies choses, celui qui compte sur son…
2022-11-19
Une équipe bienveillante c’est un élément de rétention
La bienveillance au travail est une compétence à développer au sein de vos équipes de travail……
2022-10-29
Les bienfaits du coaching ciblé
Le coaching peut être utilisé pour de nombreux motifs et à tous les niveaux d’une organisation.…
2022-10-22
La vulnérabilité est-elle la bienvenue au travail ???
Lorsqu’on parle de la VULNERABILITÉ, malheureusement on voit encore des préjugés ou des malaises se pointer. Drôle de paradoxe car…