Dynamique de retour au travailClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises (superviseur, professionnel, chef d’équipe) Toute autre personneDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous conscientiser aux nouvelles réalités du travail; De vous amener à réfléchir aux nouveaux comportements à adopter; De vous convaincre que cette nouvelle réalité nécessite communication et responsabilisation; De vous outiller à cette « nouvelle normalité …
La dynamique d’une équipe
La dynamique d’une équipeClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises (superviseur, professionnel, chef d’équipe) Toute autre personneDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous conscientiser à l’importance de former une équipe solide; De vous amener à réfléchir sur vos comportements routiniers versus votre implication au sein de l’équipe; De vous convaincre que la dynamique d’équipe passe par un engagement de …
Animation de réunion
Animation de réunionClientèles ciblesToute personne qui doit s’adresser devant un public Aux dirigeants d’entreprisesDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous donner des notions en animation de groupe; De favoriser le développement d’aptitudes propices à la gestion d’une dynamique de groupe et à l’atteinte des buts visés; De présenter des outils simples et efficaces pour le bon …
Motiv-action
Motiv-actionClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises (superviseur, professionnel, chef d’équipe) Toute autre personneDurée : à déterminerPrérequis : aucunComment contaminer son milieu tout en préservant ses énergies?Cette formation vous permettra De vous conscientiser à votre propre motivation personnelle; De vous convaincre de l’importance de vous outiller en matière de motivation; De vous aider à mobiliser vos troupes dans ce processus essentiel à toutes …
Le bonheur au travail
Le bonheur au travailClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises Aux superviseurs Au personnel des ressources humaines Aux employés en généralDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous aider à acquérir des notions envers le phénomène de plus en plus important de développement du bonheur au travail; De favoriser la planification d’une politique de gestion en la matière; De vous …
Bienveillance au travail
Bienveillance au travailClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises (superviseur, professionnel, chef d’équipe) Toute autre personneDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous conscientiser à l’importance de prendre soin de soi et des autres; De se montrer empathique et attentionné envers autrui; D’utiliser des méthodes ou des trucs utiles pour adopter un bon comportement bienveillant. Formules pédagogiquesPour favoriser le transfert …
Gestion des comportements difficiles
Gestion des comportements difficilesClientèles ciblesEmployés œuvrant dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, des loisirs, du divertissement, du transport de personnes et du commerce au détailDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous aider à acquérir des notions en gestion de comportements et clientèles difficiles; De démontrer des techniques et outils efficaces d’intervention; D’expliquer les divers …
Communication au travail
Communication au travailClientèles ciblesToute personne qui utilise la communication au travail Aux dirigeants d’entreprisesDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De saisir ce qu’est la communication et surtout, saisir son importance en milieu de travail; De vous permettre d’évaluer vos forces et lacunes en communication; De vous fournir des outils concrets pour augmenter son efficacité au plan communication. …
Jongler avec les différents bassins de main-d’oeuvre
Jongler avec les différents bassins de main-d’oeuvreClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises Aux superviseurs Au personnel des ressources humainesDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra D’acquérir des notions en gestion des différences en RH; De comprendre les principes d’inclusion; De comprendre toute la richesse de côtoyer plusieurs générations au travail; De profiter des atouts apportés par la diversité des cultures. …
Parler en public
Parler en publicClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises Aux superviseurs Toute personne qui doit s’adresser devant un auditoireDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous amener à saisir ce qu’est la communication en public et surtout, à saisir son importance, ses stratégies et ses éléments fondamentaux; De vous permettre d’évaluer vos forces et lacunes en communication devant un public; …
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