Adaptation et télétravailClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises (superviseur, professionnel, chef d’équipe) Toute autre personneDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous conscientiser à la méthode du télétravail; De vous convaincre que le télétravail a aussi besoin de supervision et d’engagement; De vous outiller en vue d’une meilleure satisfaction de cette forme de travail, à tous les niveaux de …
Gestion du temps et des prioritésClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises (superviseur, professionnel, chef d’équipe) Toute autre personneDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous conscientiser à la gestion optimale de votre temps; De vous convaincre que la gestion du temps passe par une meilleure discipline; De vous outiller en vue d’une meilleure organisation de votre temps. Formules pédagogiquesPour …
Superviseur de premier niveauClientèles ciblesAux superviseurs, chefs d’équipe et contremaîtresDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra D’apprendre les bases de la gestion d’une équipe de travail; De se connaître comme leader; De pouvoir appliquer des outils de gestion efficacement. Formules pédagogiquesPour favoriser le transfert des apprentissages, nous proposons aux participants une formule interactive. Un questionnaire d’évaluation à la …
Garder l’équilibreClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises (superviseur, professionnel, chef d’équipe) Aux employés et toute autre personneDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De favoriser une prise de conscience de votre gestion du stress et des émotions; De vous permettre d’utiliser des méthodes ou des conseils utiles surtout dans les périodes de bouleversement; De vous conscientiser à une saine gestion …
Gérer l’innovationClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises (superviseur, professionnel, chef d’équipe) Toute autre personneDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous conscientiser à l’ouverture au changement, aux imprévus, à la créativité; De vous amener à réfléchir sur les bases importantes que nécessite la gestion de l’innovation; De vous convaincre que les capacités de se renouveler sont importantes pour un …
Accueil et rétention de la main-d’oeuvreClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises Aux superviseurs Au personnel des ressources humainesDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De vous aider à acquérir des notions en recrutement et sélection de personnel; De favoriser le développement d’une perspective dans ses politiques de gestions; De vous amener à investir temps, énergie et ressources afin de structurer …
Leadership évolutifClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises (superviseur, professionnel, chef d’équipe) Toute autre personneDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra De savoir ce qu’est le leadership; De vous conscientiser à l’importance de varier son leadership selon les situations; De vous amener à réfléchir sur les éléments néfastes à une stagnation de vos façons de faire; De vous convaincre que le …
Devenir un employeur de choixClientèles ciblesAux dirigeants d’entreprises Aux superviseurs Au personnel des ressources humainesDurée : à déterminerPrérequis : aucunCette formation vous permettra D’acquérir des notions en attractivité et projection d’image de marque; De favoriser le développement d’une perspective à long terme dans vos stratégies et politiques au niveau RH et Marketing; À prioriser temps, énergie et ressources afin de …