Devenir un employeur de choix
Clientèles cibles
Aux dirigeants d’entreprises
Aux superviseurs
Au personnel des ressources humaines
Durée : à déterminer
Prérequis : aucun
Cette formation vous permettra
- D'acquérir des notions en attractivité et projection d’image de marque;
- De favoriser le développement d’une perspective à long terme dans vos stratégies et politiques au niveau RH et Marketing;
- À prioriser temps, énergie et ressources afin de planifier et de mettre en place une image d’entreprise bien spécifique;
- De vous sensibiliser à l’importance de la gestion du capital humain en contexte de pénurie de main-d'œuvre, de grande compétition et de mondialisation, et ce, tout en vous apportant des solutions pour vous démarquer.
Formules pédagogiques
Pour favoriser le transfert des apprentissages, nous proposons aux participants une formule interactive. Un questionnaire d’évaluation à la fin de la formation permet d’évaluer la compréhension et l’appréciation globale de l’activité.
Un guide d’accompagnement destiné aux participants est offert au moment de l’inscription. Ce guide a pour but de les outiller et les accompagner pendant et après la formation, et permet d'assurer un meilleur transfert des apprentissages sur le terrain.
Contenu
Qu’est-ce que devenir un employeur de choix?
Les principaux éléments qui interfèrent dans ce processus de mise en branle d’une image de marque :
- Qui sommes-nous? (vision, mission et valeurs, certifications, programmes particuliers);
- Comment fonctionne-t-on? (organigramme, hiérarchie, prise de décision, communication);
- Notre clientèle;
- Nos employés;
- Nos produits et services;
- Notre empreinte (environnement, écologie, citoyen corporatif, implications).
Le climat et l’ambiance au travail : des éléments de choix pour inclure son personnel dans l’établissement de sa marque employeur.
Méthode
Exposé du formateur
Exercices individuels et de groupe
Jeux de rôles
Questionnaires
Documentation
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