Gérer l’innovation
Clientèles cibles
Aux dirigeants d’entreprises (superviseur, professionnel, chef d’équipe)
Toute autre personne
Durée : à déterminer
Prérequis : aucun
Cette formation vous permettra
- De vous conscientiser à l’ouverture au changement, aux imprévus, à la créativité;
- De vous amener à réfléchir sur les bases importantes que nécessite la gestion de l’innovation;
- De vous convaincre que les capacités de se renouveler sont importantes pour un gestionnaire;
- De vous outiller en vue d’une meilleure satisfaction face à cette réalité permanente pour bien des organisations.
Formules pédagogiques
Pour favoriser le transfert des apprentissages, nous proposons aux participants une formule interactive. Un questionnaire d’évaluation à la fin de la formation permet d’évaluer la compréhension et l’appréciation globale de l’activité.
Un guide d’accompagnement destiné aux participants est offert au moment de l’inscription. Ce guide a pour but de les outiller et les accompagner pendant et après la formation, et permet d'assurer un meilleur transfert des apprentissages sur le terrain.
Contenu
Qu’est-ce que l’innovation?
Les bases essentielles de cette approche
L’instauration de cette méthode comme mode de gestion
Le suivi des résultats et de la motivation
L’évaluation des façons de faire et des possibilités de devenir plus visionnaire
L’aspect primordial de cette force dans le développement des affaires
Méthode
Exposé du formateur
Exercices individuels et de groupe
Jeux de rôles
Questionnaires
Documentation
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