Employabilité

Le concept d’employabilité a évolué et est très présent au sein même de l’ADN du Groupe Orpair depuis ses débuts. L’employabilité est un aspect à développer autant chez les chercheurs d’emploi (savoir-faire, savoir-être) que chez les gens déjà employés en place (adaptation, recadrage, apprentissage). Enfin, du côté des employeurs, ils ont des efforts à faire pour être plus flexibles et s’adapter continuellement aux exigences du marché, des travailleurs et à l’évolution en vitesse grand V (ouverture d’esprit, créativité, risquer, bienveillance, compétition).

• Réorientation de carrière
• Formation retour au travail 50 ans et +
• Counseling en recherche d’emploi
• Orientation professionnelle
• Organisation d’évènements reliés à l’emploi